Categories: 外国人雇用

【外国人雇用】外国人を雇用した後の手続きは?

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外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士

ありたい自分であるために

軽く 楽しく 自由に 生きる!働き方サポーター 大西祐子です。


外国人の方を採用し、無事に在留資格も取得でき、いざ、入社。

その後も外国人の方に特有の手続きがあります。

 

 

 

  外国人の方を雇用した後の手続き

 

「中長期在留者の受け入れに関する届出」が必要となります。

次の就労資格の場合は必要ありません
・ 芸術
・ 宗教
・ 報道
・ 技能実習

 

 

  外国人の方が退職した際の手続き

 

「中長期在留者の受入れに関する届出」が必要となります。

次の就労資格の場合は必要ありません。
・ 芸術
・ 宗教
・ 報道
・ 技能実習

労働法関係・社会保険関係については、外国人の方も、日本人と同様に適用されます。

きちんと、各種保険の手続きをしてくださいね。 

以上、外国人の方を雇用した後の手続きについてでした。
 

外国人ビザについて、そして日本で会社設立をお考えの方、お気軽にお問い合わせください。
如果您正在考虑在日本设立公司,请随时与我们联系。
Please feel free to contact us about foreign visas and if you are thinking of establishing a company in Japan.

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

今日も良い一日をお過ごしください!

 

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