技能実習生の妊娠・出産

ご訪問頂きありがとうございます。
外国人ビザ・入管手続専門★中国語が話せる行政書士　大西祐子です。

技能実習生の妊娠・出産について
不適正な取り扱いに関して行われた
実態調査の結果が公表されています。

回答数・回答者

ベトナム194名
フィリピン94名
インドネシア89名
中国77名
ミャンマー70名
カンボジア64名
タイ62名

調査の結果は

〇説明を受けていて知っている割合

・妊娠・出産を理由とした不利益取扱いの禁止について　59.1％
・外国人技能実習機構に相談できることについて説明を受けて知っている者　37.8％
・出産のための休暇制度と出産一時金の制度　32.5％
・外国人技能実習機構に相談できること　45.1％
・帰国後に再入国して実習が可能であること　34.2％

いろいろと問題となっていますが、
「説明を受けたが覚えていない」を含めると
半分近くは説明が行われているようです。

ただし、帰国後に再入国して実習が可能であることについては割合が低いです。
そして、国によっても変わります。

〇不適正な発言の有無

「妊娠したら仕事を辞めてもらう（帰国してもらう）」と言われたことがある：26.5％
「妊娠したら仕事を辞める（帰国する）」という内容の書類にサインした：5.2％

微妙な結果ですが、外国人に限られないのでは？
と思いつつ、法律は適切に知っておきましょう。

外国人ビザの取得・について、そして日本で会社設立をお考えの方、お気軽にお問い合わせください。
如果您正在考虑在日本设立公司，请随时与我们联系。
Please feel free to contact us about foreign visas and if you are thinking of establishing a company in Japan.

最後までご覧いただきありがとうございました。
今日も良い一日をお過ごしください！

☆入管業務を勉強したい方は
【実務講座】入管業務始め方🔰行政書士開業 実務の全貌お伝えします

☆会社設立に関しては

☆その他の問い合わせお気軽に
【外国人のみなさま】
日本での生活のお悩み、ご相談ください
◆　日本で働きたい　希望在日本工作
◆　日本で会社を作りたい 希望在日本创业
◆　結婚したい 希望跟日本人结婚
◆　離婚したい 希望跟日本人离婚
◆　永住したい 希望永住

【事業主のみなさま】
◆　外国人を雇いたい
◆　役所への申請をしてほしい

【同業者のみなさま】
◆　中国語の翻訳・通訳