年収の壁の就業調整が不要に

ご訪問頂きありがとうございます。
外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です

時限措置ですが、「年収130万円の壁」による就業調整が不要になります。
年収130万円以上となると、扶養家族として厚生年金保険、健康保険に加入することができなくなります。
その結果、国民年金・国民健康保険に入ることになります。
これを避けるため、忙しい年末時にシフトを調整するパートさんは多いでしょう。

これに対し、令和5年10月まで、繁忙期に一時的に残業が発生して130万円を超えたとしても、それを事業主が証明すれば、被扶養者として厚生年金保険、健康保険に入り続けることが可能になります。

外国人ビザについて 初めて外国人を雇う社長様、悩む前にご相談ください
外国人ビザ関係の研修・講座、承ります
如果您正在考虑在日本设立公司，申请经营签证，劳务管理到永住，我会支援，请随时与我们联系
Please feel free to contact us about Japanese visas and establishing a company in Japan.

最後までご覧いただきありがとうございました。
今日も良い一日をお過ごしください！

☆問い合わせ先☆