ご訪問頂きありがとうございます。
外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です
おはようございます
中国人の起業案件の対応に追われているこの頃
祇園祭も終わり、本格的な夏を感じ、暑さも本番ですね。
熱中症にはお気を付けくださいませ。
さて、今週のピックアップ情報３選
https://www.moj.go.jp/isa/content/001420065.pdf
法改正により、2024年6月21日から2年以内にマイナンバーカードと在留カードが一体化します。
社会保険の加入時に、連携されていませんエラーが減ることを期待しつつ・・・
令和６年入管法等改正法について | 出入国在留管理庁 www.moj.go.jp
令和６年６月１４日に成立した入管法等改正が、入管庁のＨＰで独自のページができています。
上記と同じく、2年以内に育成就労が始まります
単なる名称の書き換えだけでは？という意見もありますが、各種意見を取り入れよりよく発展しているのかなと思うところです。
育成就労制度・特定技能制度Ｑ＆Ａもできています
読むだけで、勉強になります
育成就労制度・特定技能制度Ｑ＆Ａ | 出入国在留管理庁 www.moj.go.jp
パブリックコメントが出ています
特定技能制度における素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に特有の事情に鑑みて定める基準の一部改正（案）に対する意見公募要領｜e-Govパブリック・コメント パブリックコメントの「特定技能制度における素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野に特有の事情に鑑みて定める基準の一部 public-comment.e-gov.go.jp
分野名の変更、業務区分の追加があります。
事前に協議会に加入しなければならないのは変わりありません。
諸々面倒ですのでお気を付けください。
最後までご覧いただきありがとうございました。
今日も良い一日をお過ごしください！
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