ご訪問頂きありがとうございます。
ポッキーの日の始まりは
京都入管からです
週末は
新たな中国富裕層の経営管理、高度専門職に翻弄され
常任理事会もあり
そして開業当初からお付き合いがあるお客さまからのご依頼
諸々動いており
新たな方向もありつつ
先週の入管関係のピックアップ3選
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=595124136&Mode=0
戦略特区のスタビザが2年間に。内閣府はこちらに集約される方向のようです。
一時、経営・管理の在留資格が500万円資本金も事業所も不要となるという話題がありましたが、経産省の認定が必要というハードルで落ち着くのかもしれません
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-4.html
マイナ保険証後の提出書類は
（１）マイナ保険証を所持している方
マイナポータルの健康保険証情報に記載の「資格取得年月日」が確認できる画面の写し（３か月以内のもの）
（２）マイナ保険証を所持していない方
「資格確認証」（写し）
https://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho08_00555.html
ジェンダー平等に向けて夫婦別姓を可能にする法改正を行うように日本政府に勧告。
そして、同性婚を認めない民法の規定に対する東京高裁の違憲判断。
家族滞在や日配、永配も変わるかもしれませんね。
外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です
最後までご覧いただきありがとうございました。
今日も良い一日をお過ごしください！
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