社会保険労務士

有期雇用の労務トラブルを防ぐ！守るべき労働条件のルール

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

7か月 ago

茨城県の不法就労通報制度と現場実務のギャップ

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

7か月 ago

それでも申請する？─厳格化する「経営・管理」ビザ審査の現実

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

7か月 ago

「育成就労制度運用要領」の重要ポイント

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

7か月 ago

子どもの国民年金払わなければならない？

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

7か月 ago

長期出国の注意点｜再入国許可があっても在留資格は守られるとは限りません

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

8か月 ago

人を雇うときに押さえておくべき注意点

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

8か月 ago

【労務管理者必見】36（サブロク）協定/時間外労働・休日労働の注意点

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

8か月 ago

永住・帰化の駆け込み申請、本当に今がそのタイミング？

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

9か月 ago

外国人労働者と労災報告：安全教育は母国語対応必須？

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビ…

10か月 ago
Show more Posts
Show previous Posts

This website uses cookies.