建設業と特定技能
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 「建設業」と一口に言っても、多種多様に渡ります。 「宿泊業」や「飲食業」のように、一つの団体…
在留資格
「知らなかった」は有罪です！
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人雇用の際に気を付けなければならないのは、入管法の罰則です。次の場合に該当すると、 3年…
中小企業も大企業並みに
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人を雇いたい中小企業の方に朗報です。 就労系の在留資格の申請をする際、会社の規模に応じ…
留学生が就職しやすくなります
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 日本の大学や大学院を卒業・修了した留学生が就職しやすくなるように、入管法の関連法令（法務省…
技能実習3号前、帰国する必要がなくなる？
おはようございます。中国語が話せる行政書士の大西祐子です。 現在、技能実習2号終了後、技能実習3号を開始する前には、必ず1月以上、一時帰国をしなければなりませ…
日本語学校の審査が厳しくなります
おはようございます！ 中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 現在、日本語学校に留学して在留資格「留学」を貰うためには、国から認められた（告示基準に適合…
留学生の就職先が緩和
大学や大学院を卒業した留学生の就職先が緩和されるパブリックコメントが出ています。 現在、大学や大学院を卒業していても、メイン業務が翻訳・通訳や、専門的・技術的…
同性婚カップルと在留資格
先日、日本人男性と20年以上連れ添ったのにパートナーと認められず、国外退去を命じられて、国に処分取消の裁判を起こしたというニュースがありました。 男女であれば…
特定技能の基本方針
特定技能の在留資格を適切に運営するために、基本方針があります。本日はその中身についてご紹介いたします。 在留資格「特定技能」の意義 中小・小規模事業者をはじめ…
外国人雇用の指針が改正に
「外国人労働者の雇用管理改善等に関して事業主が適切対処するため指針」 の改正についてパブリックコメントの募集が出ています。 「外国人労働者の雇用管理改善等に関…