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外国人雇用

留学生アルバイトを雇ったときは

おはようございます。
中国語で在留資格と労務相談ができる行政書士大西祐子です。

外国人留学生等のアルバイトを雇ったときの届出についてご紹介いたします。


外国人を雇った場合は、ハローワークへ届け出る必要があります。
雇用保険に加入している場合は雇用保険の手続きで足りますが、
雇用保険に加入していない場合は別途届出が必要になります。
パート・アルバイトですね。

この届出ですが、インターネットでいつでも申請できます。
→ http://roumu.com/pdf/nlb0686.pdf

・24時間、365日いつでも申請可能

・時間とコストをかけずに申請できます!

・複数の外国人の届出をまとめて申請できます!

・届出情報をインターネットで確認・修正できます!

在留カード番号と紐づけがされていくようです。
不法滞在者や偽装留学生などの例もあり、ますます管理が厳しくなっていくのでしょう。
留学生アルバイトを雇用されている事業主様、お気をつけください

最後までお読みいただきありがとうございます。
今日も良い一日をお過ごしください!

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