機械設置のエンジニアの在留資格は？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「技術・人文知識・国際業務（技人国）」で建設業における…
外国人雇用
会社都合の解雇された外国人の方のための在留資格
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 日本でお仕事を頑張っているなかで、以下のような辛い状況に直面し…
今後の就労ビザは日本語必須？外国人雇用の課題
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近の在留資格制度の流れを見ていると、日本語能力要件は今後ます…
就労ビザで働いている方が仕事を辞めたら必ずやること
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」「高度専門職1号イ・ロ・ハ…
技人国のカテゴリーとホテルフロント業務
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 4月15日より、技術・人文知識・国際業務（いわゆる「技人国」）…
過半数代表者の選任方法とは？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 36協定が「無効」にならないために企業が押さえるべき実務ポイン…
外国人雇用で企業が必ず押さえるべき法律ポイント｜届出義務と罰則まで
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用の基本｜企業が理解すべき法律の全体像 近年、日本では…
外国人雇用状況届出の期限と実務ポイント
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用で「知らなかった」では済まされない届出義務 近年、京…
外国人が「ここで長く働きたい」と思う会社とは？”選ばれる企業”の条件
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 人手不足が深刻化する中、外国人労働者の採用に力を入れる企業が増…
外国人雇用で失敗しないために企業が知るべき在留資格と労務管理の基本
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用の基本｜企業が最初に理解すべき全体像 外国人雇用は「…