【経営・管理】従業員を雇った後の「法定4帳簿」
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 従業員を新たに雇った際、経営者や管理者が最初に準備す…
社会保険・労働関係
外国人留学生の社会保険加入、適用条件とは？週25時間労働の実際
こんにちは。外国人ビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 〇 アルバイト留学生が知っておきたい社会保険のポイント 日本でアルバイトをし…
育児・介護両立のために行うべきこと
こんにちは。外国人ビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 育児・介護休業法の改正によりやるべきことが増えます。それぞれのステージで行う…
技術・人文知識・国際業務の「契約」関係は労働者？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 労働基準関係法制研究会で、経済社会の変化に応じて見直しが進めら…
外国人を雇用する企業が知っておきたい労働法違反のリスクと対策
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人労働者を積極的に雇用する企業が増える中、日本の労働法や安…
入社時の身元保証人の上限額は？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 入社時の身元保証人を頼まれたのですが、300万円と書いてありま…
従業員に損害賠償請求はできない？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 労働基準法に違約金・賠償予定を禁止する規定があります。そのため…
給与計算のミスを防ぐ！割増賃金と手当の関係
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2024年10月からの最低賃金が公表されました。企業様の負担は…
最低賃金の対象となる賃金とは？知っておきたい外国人雇用のポイント
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2024年10月からの新しい最低賃金が各都道府県で引き上げられ…
【技能実習生】帰国後の労災手続き
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 技能実習中にケガや病気になり、労災申請。そのまま帰国してしまっ…