賞与支払届の提出はお忘れなく!
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 賞与(ボーナス)を支給した場合は、年金事務所(健康保険組合に加…
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ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 36協定が「無効」にならないために企業が押さえるべき実務ポイン…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 給与計算や法定控除の見直しが必要となるため、実務への…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 今回は、意外と誤解の多い「お子様の国民年金の支払い」について、…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「年次有給休暇」は、労働基準法基づいて、すべての労働者に対して…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近、中国人の経営者の方が人を雇いたいというご相談が増えてきま…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2019年4月から、いわゆる「36(サブロク)協定」に基づく時…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 日本で事業を始めた外国人起業家の中には、母国の感覚で「社員が問…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人労働者が労働災害に遭った際、「労働者死傷病報告」の提出時…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「女性は家事・育児、男性は仕事で一家を支える」そんな昭和的な価…