【新・経営管理ビザ】なぜ「日本人等の常勤職員の雇用」が必要なのか？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人が「経営・管理」の在留資格、いわゆる経営管理ビザを取得す…
入管業務
外国人との共生を考える5つの視点――最新データと現場の声から見える日本の現在地
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 議論の先にある「リアル」の輪郭 変わりゆく日本の街並み。コンビ…
留学生は社会保険に加入しなければならないの？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 結論から言えば、「条件によっては加入が必要になる場合があります…
外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに：外国人雇用に潜む「見えないリスク」 「人手が足…
二重国籍は認めるべき？「性善説の限界」とそのリスク
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに：二重国籍を巡る議論が、現実味を帯びてきました。 今回…
【2025年最新】“年収の壁”とは？130万円から150万円への変更点FAQ付き
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年10月にかけて、大きく見直される「年収の壁」。税制や…
「技術・人文知識・国際業務」のポイント～どんな業務が許可になる？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」の中でも、“人文知識”カテ…
最低賃金の対象となる賃金とは？外国人雇用で押さえておきたいポイント
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年、全国的に最低賃金が60円以上引き上げられる見通しと…
経営・管理ビザがさらに厳格化？日本語能力B2レベルが求められる背景とは
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに：経営・管理ビザの最新改正動向とは 出入国在留管…
派遣外国人の受け入れに注意すべきなのはなぜか？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」を持つ外国人社員の派遣活用…