経営・管理ビザの更新必須な労働法遵守
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 日本人経営者であっても、労働法関連を完璧に守れているとは限りま…
入管業務
天災で在留期限内に申請ができなかったらどうなる？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 先日の台風で奈良から出られず、入管までたどり着けなかった経験か…
家族滞在｜親が帰国する場合の子どもの在留資格
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「家族滞在」は、日本で活動している外国人に扶養されて生…
技人国のカテゴリーとホテルフロント業務
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 4月15日より、技術・人文知識・国際業務（いわゆる「技人国」）…
過半数代表者の選任方法とは？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 36協定が「無効」にならないために企業が押さえるべき実務ポイン…
外国人が「ここで長く働きたい」と思う会社とは？”選ばれる企業”の条件
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 人手不足が深刻化する中、外国人労働者の採用に力を入れる企業が増…
外国人労働者257万人時代｜企業が今すぐ取り組むべき雇用対策とは
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用の現状｜257万人時代に突入 日本で働く外国人は20…
登録支援機関の登録とは｜要件・手続き・費用をわかりやすく整理
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 特定技能制度において、特定技能所属機関（受入企業）から委託を受…
工業製品製造業分野の特定技能制度
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに 「特定技能って聞いたことはあるけど、うちの工場で使え…
特定技能2号・育成就労の最長在留期間と永住申請
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近、「特定技能2号や育成就労の在留期間は最長で何年なのか」と…