製造業で外国人材を受け入れたい会社様へ
こんにちは。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 ４月から始まった新制度である在留資格「特定技能１号」の受入れを検討している会社様に対して、経済産業省…
2019年
年金の加入は義務？
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 最近、年金には加入せずに健康保険だけ加入したいというお話をよく聞くため、年金についてご紹介い…
外国人受入にかかる行動規範
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人受入れに係る行動規範 建設業では、特定外国人を受け入れるにあたって一般社団法人建設技能…
サービス業に就ける元留学生
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 日本の大学や大学院を卒業して、日本語を用いた仕事をする場合、「特定活動」の在留資格が認められ…
建設業と特定技能
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 「建設業」と一口に言っても、多種多様に渡ります。 「宿泊業」や「飲食業」のように、一つの団体…
技能実習・特定技能と社会保険労務士
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 「外国人は安く使える労働者ではない」という認識は、だいぶ広まってきていますが、それでもまだま…
「知らなかった」は有罪です！
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人雇用の際に気を付けなければならないのは、入管法の罰則です。次の場合に該当すると、 3年…
中小企業も大企業並みに
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人を雇いたい中小企業の方に朗報です。 就労系の在留資格の申請をする際、会社の規模に応じ…
外国人の子どもと学校
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 文部科学省が、外国人の子供の就学について通知を出していますので、ご紹介いたします。 201…
留学生が就職しやすくなります
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 日本の大学や大学院を卒業・修了した留学生が就職しやすくなるように、入管法の関連法令（法務省…