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外国人雇用

会社を辞めたら

    ご訪問頂きありがとうございます。

    中国語が話せる行政書士、外国人雇用管理アドバイザー

    &異文化理解カウンセラーの大西祐子です。


    会社にお勤めの方は、

    通常会社の健康保険、厚生年金保険に加入しています。

    しかし、退職すると会社の保険が使えなくなります。

    再就職せず、そのまま放っておくと

    社会保険未加入となり、

    後々の在留資格や永住権に影響が出ますのでお気を付けください。



    【健康保険】

    退職すると、これまで加入していた健康保険の資格はなくなります。

    ただし、もともと国民健康保険に加入していた場合は、

    そのまま国民健康保険をお使いいただけます。

     

    2か月以上健康保険に加入していた場合

    (任意継続被保険者制度)

     

    引き続き2年間は、同じ健康保険に加入することができます。

    希望する場合は20日以内に申請しましょう。

    保険料は全額自分で支払う必要があります。

     

    任意継続被保険者制度を使わない場合は、

    ご自分で国民健康保険に加入する必要があります。

    お住いの市区町村で手続きしましょう。

     

    【厚生年金保険】

    退職すると、これまで加入していた厚生年金保険の資格はなくなります。

    ご自分で、国民年金に加入する必要があります。

    お住いの市区町村で手続きをしましょう。

     

    こちらも、もともと国民年金に加入していた場合は、

    国民年金に加入したままですので手続きは必要ありません。

     

     

    最後までお読みいただきありがとうございます。

    今日も良い一日をお過ごしください!

     

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