特定技能2号に日本語B1相当以上が必要に｜2027年4月1日以降の申請で確認
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 特定技能2号を目指す外国人の方や、受け入れている企業の…
在留資格
外国人技能実習生・特定技能外国人の雇用で労働法違反はありませんか？｜令和7年の監督指導結果から確認すべきポイント
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人技能実習生・特定技能外国人を雇用している会社…
「技能実習制度廃止」と育成就労制度
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 技能実習制度は廃止へ｜法改正の背景と企業への影響 2…
資本金3,000万円なら安心？これからの「経営・管理」更新審査で本当に見られるもの
こんにちは。 外国人ビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年10月16日から、在留資格「経営・管理」の基準が大きく変わりま…
技能実習生の妊娠・出産｜判決と国の新指針から企業対応を解説
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 先日、妊娠を理由に退職や帰国を迫られた元技能実習生に…
家族滞在が扶養を外れたら？社会保険加入と在留資格「家族滞在」の関係
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 近年、最低賃金の上昇に伴い、「扶養の壁」が大きな話題…
外国人経営者が従業員を雇用する前に知るべき労務管理と経営・管理ビザ
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 外国人経営者の方からのご相談を受けていると、最近特に感…
育成就労制度で必要な講習とは？技能実習制度との違いを解説
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2027年4月から「育成就労制度」がスタートします。…
解雇は絶対できない？特定技能と非自発的離職者
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人を雇用している経営者さんのご相談を受けていると、能力不足…
香港のパスポートを取得したときに届出は必要？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「中国籍だった方が香港籍となり、香港のパスポートを取得しました…