特定技能の許可状況は・・・
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 特定技能1号の許可が出た方の速報値が公表されていますので、ご紹介いたします。 6月末時点での…
特定技能
製造業で外国人材を受け入れたい会社様へ
こんにちは。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 ４月から始まった新制度である在留資格「特定技能１号」の受入れを検討している会社様に対して、経済産業省…
外国人受入にかかる行動規範
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人受入れに係る行動規範 建設業では、特定外国人を受け入れるにあたって一般社団法人建設技能…
建設業と特定技能
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 「建設業」と一口に言っても、多種多様に渡ります。 「宿泊業」や「飲食業」のように、一つの団体…
特定技能の基本方針
特定技能の在留資格を適切に運営するために、基本方針があります。本日はその中身についてご紹介いたします。 在留資格「特定技能」の意義 中小・小規模事業者をはじめ…
入管法改正~特定技能外国人への支援
特定技能所属機関に対する指導・助言など 出入国在留管理庁長官は次の点について指導・助言を行うことになっています。 特定技能雇用契約が基準や法令に適合しているこ…
改正された入管法のなかみ
新在留資格「特定技能」でできる活動 いよいよ改正入管法が成立し、内容も続々出だしてきましたが、そもそも入管法本体はどのような内容なのでしょうか？ まず、「特定…
中小企業の外国人材
少し古いアンケートですが、日本政策金融公庫が2016年8月から9月に中小企業に対しての外国人材活用に関するアンケート調査を行っています。 https://ww…
そもそも移民とは？
入管法改正で在留資格「特定技能」の議論の中で「移民ではない」と豪語していますが、「移民」とは何なのでしょうか？ そもそも、法律上「移民」の定義はありません。 …
外国人労働者の労働条件
日本労働組合連合会が、外国人を受け入れるにあたっての、適切な労働条件と雇用管理の確保、労働安全衛生の確保について意見を出しています。 意見の概要としては、おお…