在留カードがあるからといって安心しない
おはようございます！ 中国語が話せる行政書士 大西祐子です。 外国人を雇用する際、在留カードを確認しましょう、という話は有名になりました。しかし、在留カードを…
外国人雇用
一定の認定を受けていると大企業並みに
おはようございます！ 中国語が話せる行政書士 大西祐子です。 専門的な職種で外国人を雇用する場合、 会社の規模によりカテゴリーが4つに分かれます。 カテゴリー…
外国人を雇用する事業主の義務
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子です。 本日は、外国人を雇用する際の事業主の義務についてご紹介します。 外国人を雇用する事業主の義務 外国…
外国人の適正雇用
おはようございます。 中国語が話せる行政書士大西祐子です。 警視庁からも不法就労について注意喚起がされています 事業主の皆様へhttps://www.keis…
留学生が卒業した後は
おはようございます。京都で中国語が話せる行政書士 大西祐子です。 平成30年の留学生の就職状況が入管庁から公表されていますので、ご紹介いたします。 留学生の卒…
留学生の就職状況
おはようございます。京都で中国語が話せる行政書士 大西祐子です。 平成30年の留学生の就職状況が入管庁から公表されていますので、ご紹介いたします。 在留資格 …
母国語での相談
おはようございます。中国語で在留資格と労務相談ができる行政書士大西祐子です。 4月からは在留資格「特定技能」による外国人の受け入れが始まり、今後ますます日本で…
会社の都合にはあわせられません
おはようございます。中国語で在留資格と労務相談ができる行政書士大西祐子です。 外国人の雇い方としては、次の4種類があります。 専門性のある人材を雇う：技術・人…
若者を採用するために
おはようございます。中国語で在留資格と労務相談ができる行政書士大西祐子です。 若者の採用強化に取りくんでいる企業を厚生労働大臣が認定する制度：ユースエール認定…
留学生アルバイトを雇ったときは
おはようございます。中国語で在留資格と労務相談ができる行政書士大西祐子です。 外国人留学生等のアルバイトを雇ったときの届出についてご紹介いたします。 外国人を…