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初めての外国人雇用【中国語対応女性行政書士・社会保険労務士】

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行政書士

【新・経営・管理ビザ】事業計画書の「信ぴょう性」は誰が担保するのか?
2025-11-24
ビザ申請

【新・経営・管理ビザ】事業計画書の「信ぴょう性」は誰が担保するのか?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 経営・管理ビザ(在留資格「経営・管理」)の審査において、事業計…

法人口座開設に必要な書類とは?事業の実態を証明するエビデンスがカギ
2025-11-21
ビジネスビザ

法人口座開設に必要な書類とは?事業の実態を証明するエビデンスがカギ

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 法人口座をどうやって開けばいいのか、特に外国人経営者さんからは…

【新・在留資格「経営・管理」】取得に必須となる学歴・職歴とは?
2025-11-19
Assistyou

【新・在留資格「経営・管理」】取得に必須となる学歴・職歴とは?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人が日本で会社を設立し、「経営・管理」の在留資格を取得する…

転職する際、在留資格の「資格変更許可申請」が必要なケースとは?
2025-11-17
Assistyou

転職する際、在留資格の「資格変更許可申請」が必要なケースとは?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「就労ビザがあるから、会社を変えても問題ない」「自分の仕事は在…

【新・在留資格「経営・管理」】日本語能力の要件
2025-11-07
Assistyou

【新・在留資格「経営・管理」】日本語能力の要件

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 経営・管理ビザを申請する際、避けて通れないのが「日本語能力」に…

【新・経営管理ビザ】なぜ「日本人等の常勤職員の雇用」が必要なのか?
2025-11-05
Assistyou

【新・経営管理ビザ】なぜ「日本人等の常勤職員の雇用」が必要なのか?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人が「経営・管理」の在留資格、いわゆる経営管理ビザを取得す…

中国語が話せる行政書士・社労士としてできることを考える
2025-10-29
中国語対応

中国語が話せる行政書士・社労士としてできることを考える

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 私は「中国語が話せる行政書士・社会保険労務士」として、日本でビ…

外国人との共生を考える5つの視点――最新データと現場の声から見える日本の現在地
2025-10-27
入管業務

外国人との共生を考える5つの視点――最新データと現場の声から見える日本の現在地

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 議論の先にある「リアル」の輪郭 変わりゆく日本の街並み。コンビ…

経営・管理ビザ要件が2025年10月16日から大改正
2025-10-22
Assistyou

経営・管理ビザ要件が2025年10月16日から大改正

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年10月16日より、在留資格「経営・管理」(通称:経営…

外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫?
2025-10-20
入管業務

外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに:外国人雇用に潜む「見えないリスク」 「人手が足…

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  • 外国人労働者と労災報告:安全教育は母国語対応必須?
  • 【行政書士法改正と登録支援機関の混乱】書類作成は誰の業務か?現場から感じる危機感と可能性

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