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初めての外国人雇用【中国語対応女性行政書士・社会保険労務士】

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行政書士

【新・在留資格「経営・管理」】日本語能力の要件
2025-11-07
Assistyou

【新・在留資格「経営・管理」】日本語能力の要件

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 経営・管理ビザを申請する際、避けて通れないのが「日本語能力」に…

【新・経営管理ビザ】なぜ「日本人等の常勤職員の雇用」が必要なのか?
2025-11-05
Assistyou

【新・経営管理ビザ】なぜ「日本人等の常勤職員の雇用」が必要なのか?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人が「経営・管理」の在留資格、いわゆる経営管理ビザを取得す…

中国語が話せる行政書士・社労士としてできることを考える
2025-10-29
中国語対応

中国語が話せる行政書士・社労士としてできることを考える

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 私は「中国語が話せる行政書士・社会保険労務士」として、日本でビ…

外国人との共生を考える5つの視点――最新データと現場の声から見える日本の現在地
2025-10-27
入管業務

外国人との共生を考える5つの視点――最新データと現場の声から見える日本の現在地

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 議論の先にある「リアル」の輪郭 変わりゆく日本の街並み。コンビ…

経営・管理ビザ要件が2025年10月16日から大改正
2025-10-22
Assistyou

経営・管理ビザ要件が2025年10月16日から大改正

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年10月16日より、在留資格「経営・管理」(通称:経営…

外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫?
2025-10-20
入管業務

外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに:外国人雇用に潜む「見えないリスク」 「人手が足…

二重国籍は認めるべき?「性善説の限界」とそのリスク
2025-10-18
二重国籍

二重国籍は認めるべき?「性善説の限界」とそのリスク

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに:二重国籍を巡る議論が、現実味を帯びてきました。 今回…

【2025年最新】“年収の壁”とは?130万円から150万円への変更点FAQ付き
2025-10-15
150万円の壁

【2025年最新】“年収の壁”とは?130万円から150万円への変更点FAQ付き

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年10月にかけて、大きく見直される「年収の壁」。税制や…

「技術・人文知識・国際業務」のポイント~どんな業務が許可になる?<gwmw style="display:none;"></gwmw>
2025-10-14
ビザ更新

「技術・人文知識・国際業務」のポイント~どんな業務が許可になる?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」の中でも、“人文知識”カテ…

労働者死傷病報告の提出義務と実務ポイント【令和7年改正対応】
2025-10-10
労働者死傷病報告

労働者死傷病報告の提出義務と実務ポイント【令和7年改正対応】

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 労災が発生した際には、労働者死傷病報告の提出が法令で義務付けら…

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