在留期間を超える労働契約は違法？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 先日、こんなお問合せがありました。転職で採用しようと思っている…
不法違法
労働法違反がもたらす5つの深刻な影響
こんにちは。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 労働法違反は、企業にとって想像以上に深刻な影響をもたらします。中でも特に…
労働法違反で外国人雇用ができなくなる？守るべきポイントと対策
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 労働法違反が公表されていましたので、そこから考えることをお伝え…
要チェック労働法違反
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2024年2月までの労働法違反で送検事案が公表されています。 …
【好評事例】労働基準法違反で送検は
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 労働基準関係法令違反に係る公表事案 8月31日に更新されています…
不法就労どのようなものがある？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ・入管手続専門★中国語が話せる行政書士 大西祐子です。 不法就労どのようなものがあるのかについて『2022年版出入国…
こんなことも労働法違反
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ・入管手続専門★中国語が話せる行政書士 大西祐子です。 知らず知らずに労働法違反になっているということが多いです 労…
【外国人雇用】不法就労にならないために注意が必要なことは？
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子で…
「知らなかった」は有罪です！
おはようございます。中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。 外国人雇用の際に気を付けなければならないのは、入管法の罰則です。次の場合に該当すると、 3年…