高度専門職でも異なる副業
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 高度専門職1号はイロハがあり、副業の範囲がことなります。 研究…
社労士
在留資格変更前でも入社式に出席して大丈夫？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近、外国人雇用に関するご相談の中でよくいただくのが、「就労資…
【外国人起業家の壁】4か月の「経営・管理」ビザは現実的？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 資本金の壁：ゆうちょ銀行では3000万円が振り込めない 「経営…
技能実習制度の経過措置について：令和9年4月1日以降も技能実習は可能？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 新制度への移行が予定されている中、「いつまで技能実習が可能なの…
外国人社長が知っておくべき法定調書合計表の基礎
ご訪問頂き、ありがとうございます。京都府木津川市で行政書士・社会保険労務士として活動している大西祐子です。中国語対応が可能な専門家として、関西エリアで多くの外…
在留期限は伸びつつ審査は厳しい？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「特定技能は1年ごとの更新」と思い込んでいたのに、なぜか2年3…
【外国人雇用】決算書は渡すべき？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 優秀な外国人を雇いたい企業様からお問い合わせあるのが、決算書は…
中国人経営者必見！初めて人を雇うときの労働保険の基礎
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに：日本で会社を経営する中国人の皆さまへ 「そろそろ従業…
外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに：外国人雇用に潜む「見えないリスク」 「人手が足…
【実例から学ぶ】不法就労で社長逮捕…外国人雇用の落とし穴とは？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 今回は、外国人雇用に関わる経営者の皆さまにぜひ知っておいていた…