育児・介護両立のために行うべきこと
こんにちは。外国人ビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 育児・介護休業法の改正によりやるべきことが増えます。それぞれのステージで行う…
社会保険
何日、日本にいないといけませんか？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 非常に多いご質問何日、日本にいないといけませんか？日本の在留資…
スタートアップビザ（特定活動）で入国後の手続は？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 京都でスタートアップビザをもらったものの、その後の手続を教えて…
マイナンバーと在留カードがいよいよ一体化
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 社会保険の加入時に、連携されていませんエラーが減ることを期待し…
「経営・管理」の資本金
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 令和６年 ３月に改訂『「経営・管理」の在留資格の明確化等につい…
２人以上で「経営・管理」の在留資格が取れる事例
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 入管から、２名以上の外国人が共同で事業を経営するとして「経営・…
どうすれば、3年、5年の在留期間が取れる？【経営・管理】
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2023年11月時点、3年の在留期間がもらえれば永住の申請がで…
「家族滞在」扶養を外れたらダメですか？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「家族滞在」は日本で一定の在留資格を持つ外国人に扶養されて生活…
年収の壁の就業調整が不要に
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 時限措置ですが、「年収130万円の壁」による就業調整が不要になり…
どれだけ働いたら会社の社会保険に加入する？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 厚生年金、健康保険の加入対象者が順次広がっていきます。 2024…