経営・管理ビザの更新必須な労働法遵守
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 日本人経営者であっても、労働法関連を完璧に守れているとは限りま…
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ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 賞与(ボーナス)を支給した場合は、年金事務所(健康保険組合に加…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人を雇った場合、「外国人雇用状況届出」の提出が必要になりま…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 給与計算や法定控除の見直しが必要となるため、実務への…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用は今や「人手不足対策」ではなく、企業の成長戦略の中核…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 行政書士としての一歩を踏み出したのは、「日本に来てよかった」と…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 今月の勤務で年間収入が130万円を超える見込み社会保険はどうな…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 結論から言えば、「条件によっては加入が必要になる場合があります…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 会社を設立する際、「資本金をいくらにするか」というのは非常に重…
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 会社を設立し、「経営・管理」の在留資格を得たら安心とそのまま放…