先週のピックアップ情報！
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に！なでしこ士業応援家 大西祐子です…
特定技能
外国人を雇うときに気を付けることは？
外国人を雇う際に気を付けることは主に４つあります 本日は、その4つをご紹介します
特定技能外国人を雇用・支援するときは、「届出」が義務付けられています
4月にようやく入国できた「支援」している特定技能外国人そして、申請取次行政書士として在留資格認定証明書交付申請をした初の特定技能外国人。 雇用関係での届出については、今までフォローしてきましたが、自分が当事者となっての届け出は初めて。 先週からいろいろ調べ始めています。
解雇だけでない特定技能外国人の「受入れ困難の届出」を行うのはどんな時？
特定技能外国人が何らかの理由で辞めることとなった場合、「受入れ困難の事由発生日」から14日以内に「受入れ困難の届出」を行わなければなりません 受入れ困難の事由発生日とは
建設業で特定技能外国人を雇うときの落とし穴
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子で…
先週の入管関係の更新情報は？
ご訪問頂きありがとうございます。 外国人ビザ専門★中国語が話せる行政書士 ありたい自分であるために 軽く 楽しく 自由に 生きる！働き方サポーター 大西祐子で…
そろそろ宿泊業も動き出す？特定技能の宿泊業
特定技能制度が始まるとき、早々に試験を準備し、 令和2年2月には技能実習2号の移行対象職種として認定された宿泊業。 コロナの影響でどうなるのかと思われましたが、動き出しそうです。
建設業の特定技能外国人。給料はどれくらい？
「建設特定技能受入計画における報酬額の認定について」 ということで、国交省から通知がでています。 令和4（2022）年6月1日から、次の事項を守らなければ、建設業で特定技能外国人を受け入れられません。 特定技能の中でも、建設業はとくに厳しいです 本日は「日本人と同等以上の報酬」についてご案内します。
特定技能生活オリエンテーション
1号特定技能外国人が入国後、遅滞なく実施する必要があります。 個別の事情にも拠りますが、少なくとも、８時間は実施することとされています。 本日は、もろもろ日常生活を送る上で必要になることについてご紹介します。
【特定技能外国人の生活オリエンテーション】役所への届出等について
1号特定技能外国人が入国後、遅滞なく実施する必要があります。 個別の事情にも拠りますが、少なくとも、８時間は実施することとされています。 また、技能実習2号良好修了者や、留学生などが同じ会社で引き続き働く場合であっても、４時間は行わなければならないとされています。 また、転職で、別の会社に移った場合も、生活オリエンテーションが必要です。 何だか、形式的な感じがしますが、法律で決まっている以上、やるしかありません。 転職で、すでに住民票もあり、携帯もあり、銀行口座もあり、以前にも同様の話を聞いている場合に、同様の話をするのはお互いどうなのかとも思います。 特定技能外国人の方としても、何度も同じ話を聞かされるのもどうなのでしょうか？ いずれにしても、行わなければならない説明は次のような事項になります。 もう知っているよ！ということは簡略化しつつ・・・ 本日は役所への届出等についてご紹介します。