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初めての外国人雇用【中国語対応女性行政書士・社会保険労務士】

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特定技能

特定技能2号に日本語B1相当以上が必要に|2027年4月1日以降の申請で確認
2026-10-07
日本語

特定技能2号に日本語B1相当以上が必要に|2027年4月1日以降の申請で確認

ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 特定技能2号を目指す外国人の方や、受け入れている企業の…

外国人技能実習生・特定技能外国人の雇用で労働法違反はありませんか?|令和7年の監督指導結果から確認すべきポイント
2026-10-02
中国語

外国人技能実習生・特定技能外国人の雇用で労働法違反はありませんか?|令和7年の監督指導結果から確認すべきポイント

ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人技能実習生・特定技能外国人を雇用している会社…

外国人雇用の働条件通知書 よくある質問と対策
2026-09-23
企業経営

外国人雇用の働条件通知書 よくある質問と対策

ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人労働者の雇用にかかる労働条件通知書は、会社様…

外国人の受入れ|特定技能の受入れ上限と外国人雇用のこれから
2026-09-10
在留資格

外国人の受入れ|特定技能の受入れ上限と外国人雇用のこれから

ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 先日公表された「外国人政策提言」。 外国人材の受入…

技能実習生の妊娠・出産|判決と国の新指針から企業対応を解説
2026-08-24
技能実習

技能実習生の妊娠・出産|判決と国の新指針から企業対応を解説

ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 先日、妊娠を理由に退職や帰国を迫られた元技能実習生に…

解雇は絶対できない?特定技能と非自発的離職者
2026-07-29
入管

解雇は絶対できない?特定技能と非自発的離職者

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人を雇用している経営者さんのご相談を受けていると、能力不足…

会社都合の解雇された外国人の方のための在留資格
2026-06-26
ハラスメント

会社都合の解雇された外国人の方のための在留資格

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 日本でお仕事を頑張っているなかで、以下のような辛い状況に直面し…

今後の就労ビザは日本語必須?外国人雇用の課題
2026-06-22
在留資格

今後の就労ビザは日本語必須?外国人雇用の課題

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近の在留資格制度の流れを見ていると、日本語能力要件は今後ます…

就労ビザで転職するときに気をつけたい3つのポイント
2026-06-17
ビザ申請

就労ビザで転職するときに気をつけたい3つのポイント

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格によって、日本でできる活動や滞在できる期間が決まってい…

就労ビザで働いている方が仕事を辞めたら必ずやること
2026-06-15
入管手続き

就労ビザで働いている方が仕事を辞めたら必ずやること

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 在留資格「技術・人文知識・国際業務」「高度専門職1号イ・ロ・ハ…

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お役立ち情報

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  • 外国公館で働く方の健康保険・厚生年金の適用
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  • 給与が変わっても、すぐには社会保険料は変わりません

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