「育成就労制度運用要領」の重要ポイント
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1．制度の目的 育成就労制度は、 人手不足分野（育成就労産業分…
特定技能
在留資格「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」の違いとは？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 国人材の採用を検討する際、最近問題になるのが、在留資格「技術・…
特定技能の報告書類の省略要件とオンライン申請の取り扱い
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近、特定技能に関連する手続きで「報告書類の省略」が認められる…
技術・人文知識・国際業務のこれから
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用に対する制度運用が全体的に厳しさを増すなか、「技術・…
ホテル・旅館等で外国人が就労する場合の在留資格とは？業務内容別に徹底解説
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2026年１月に、技術・人文知識・国際業務と特定技能について、…
厳しくなる技術・人文知識・国際業務～製造業での注意点～
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2026年1月に出された「技術・人文知識・国際業務」と「特定技…
在留資格別・外国人新規入国者数の最新動向【令和7年版】
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 令和7年の外国人新規入国者数に関するデータが公開されました。全…
技能実習・特定技能から技人国への在留資格変更は可能？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 技能実習や特定技能での就労経験が、「技術・人文知識・国際業務（…
技能実習制度の経過措置について：令和9年4月1日以降も技能実習は可能？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 新制度への移行が予定されている中、「いつまで技能実習が可能なの…
在留期限は伸びつつ審査は厳しい？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「特定技能は1年ごとの更新」と思い込んでいたのに、なぜか2年3…