おはようございます。
中国語が話せる行政書士大西祐子でございます。

本日は、外国人のアルバイトを雇った時の届出についてご紹介します。

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外国人を雇った場合は、ハローワークへ届け出る必要があります。
雇用保険に加入している場合は雇用保険の手続きで足りますが、
雇用保険に加入していない場合は別途届出が必要になります。
パート・アルバイトですね。

 

インターネットでいつでも申請できます。

http://roumu.com/pdf/nlb0686.pdf

・24時間、365日いつでも申請可能
・時間とコストをかけずに申請できます！
・複数の外国人の届出をまとめて申請できます！
・届出情報をインターネットで確認・修正できます！

とのことです。

 

今後、在留カード番号と紐づけがされていくようです。
不法滞在者や偽装留学生などの例もあり、ますます管理が厳しくなっていくのでしょう。
留学生アルバイトを雇用されている事業主様、お気をつけくださいませ。

最後までお読みいただきありがとうございます。
今日も良い一日をお過ごしください！