特定技能の協力確認書
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年4月1日から、特定技能外国人を受け入れる…
外国人雇用
社会保険の控除額が違う？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 毎月、年金事務所から送られてくる「健康保険料、厚生…
外国人技能実習生・特定技能外国人の雇用で労働法違反はありませんか？｜令和7年の監督指導結果から確認すべきポイント
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人技能実習生・特定技能外国人を雇用している会社…
給与が変わっても、すぐには社会保険料は変わりません
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。雇用保険料や所得税は、その月の給与額に連動して変わり…
【2026年10月1日から】外国人従業員のフリガナ氏名の取り扱いが変更｜企業が知っておきたい厚生年金の手続き
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人従業員を雇用している会社の皆さまは、従業員の…
外国人雇用の働条件通知書 よくある質問と対策
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人労働者の雇用にかかる労働条件通知書は、会社様…
技人国のホテルフロント業務で日本語能力証明が必要？更新時の注意点
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 外国人をホテルなどで雇用する場合、 「特定技能ではなく…
「技能実習制度廃止」と育成就労制度
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 技能実習制度は廃止へ｜法改正の背景と企業への影響 2…
カスタマーハラスメント対策が2026年10月から義務化｜企業が準備すべきこと
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です 今回は、2026年10月1日から始まる「カスタマーハラ…
外国人の受入れ｜特定技能の受入れ上限と外国人雇用のこれから
ご訪問頂きありがとうございます。外国人のビザと雇用の専門家 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 先日公表された「外国人政策提言」。 外国人材の受入…