工業製品製造業分野の特定技能制度
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに 「特定技能って聞いたことはあるけど、うちの工場で使え…
行政書士
特定技能2号・育成就労の最長在留期間と永住申請
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近、「特定技能2号や育成就労の在留期間は最長で何年なのか」と…
コックさんは雇えなくなる？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 日本で外国人が暮らすためには、「在留資格」が必要です。 この在…
【2024年4月改正】技人国の追加書類
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 突如発表された技人国の追加申請で新たに求められる資料について、…
【2025年最新】出入国在留管理の現状― 外国人雇用・ビザ実務に与える影響とは ―
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2025年（令和7年）の出入国在留管理庁の公表データから、日本…
外国人雇用の“落とし穴”～知らなかったでは済まされない最新動向～
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用は今や「人手不足対策」ではなく、企業の成長戦略の中核…
あの会社は通っていたのに、の危険性
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 昨今、外国人雇用をめぐる状況は確実に変わってきています。規制は…
有期雇用の労務トラブルを防ぐ！守るべき労働条件のルール
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに：外国人経営者の「見落とし」が命取りに 日本で会…
茨城県の不法就労通報制度と現場実務のギャップ
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 いろいろ物議を醸しだしている伊原技研の政策制度の狙いと現実のギ…
それでも申請する？─厳格化する「経営・管理」ビザ審査の現実
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 現在、民泊ビジネスを内容とする「経営・管理」ビザの申請は、非常…