厳しくなる技術・人文知識・国際業務～製造業での注意点～
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 2026年1月に出された「技術・人文知識・国際業務」と「特定技…
特定技能
在留資格別・外国人新規入国者数の最新動向【令和7年版】
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 令和7年の外国人新規入国者数に関するデータが公開されました。全…
技能実習・特定技能から技人国への在留資格変更は可能？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 技能実習や特定技能での就労経験が、「技術・人文知識・国際業務（…
技能実習制度の経過措置について：令和9年4月1日以降も技能実習は可能？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 新制度への移行が予定されている中、「いつまで技能実習が可能なの…
在留期限は伸びつつ審査は厳しい？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「特定技能は1年ごとの更新」と思い込んでいたのに、なぜか2年3…
外国人行政 日々変わる制度改革
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人行政は政治に翻弄されながらも、日々対応するしかなく 外国…
転職する際、在留資格の「資格変更許可申請」が必要なケースとは？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「就労ビザがあるから、会社を変えても問題ない」「自分の仕事は在…
外国人雇用で注意すべき「法令違反」あなたの会社は大丈夫？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 1. はじめに：外国人雇用に潜む「見えないリスク」 「人手が足…
労働者死傷病報告の提出義務と実務ポイント【令和7年改正対応】
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 労災が発生した際には、労働者死傷病報告の提出が法令で義務付けら…
外国人雇用の現状—日本人の若者はどこへ行ったのか？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 社労士として日々、現場の声を聞いていると、ふとこんな言葉が漏れ…