経営・管理

経営管理ビザ更新不許可の後は?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 最近、経営・管理ビザ(経営管理ビザ)の更新審査が、以前より厳し…

社会保険・労働関係

賞与支払届の提出はお忘れなく!

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 賞与(ボーナス)を支給した場合は、年金事務所(健康保険組合に加…

経営・管理

経営・管理の更新は如何に?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 昨年10月から運用が変更となった、外国人経営者のための在留資格…

外国人雇用

技人国のカテゴリーとホテルフロント業務

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 4月15日より、技術・人文知識・国際業務(いわゆる「技人国」)…

外国人政策

外国人に対して寄り添うことと、中立性と本質

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 ここ最近の外国人政策の変化によって、不安を抱える外国人の方々が…

外国人雇用

過半数代表者の選任方法とは?

ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 36協定が「無効」にならないために企業が押さえるべき実務ポイン…