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外国人雇用

出産した技能実習生が復帰する場合、どうすれば良い?

ご訪問頂きありがとうございます。
外国人ビザ・入管手続専門★中国語が話せる行政書士 大西祐子です。

技能実習生が出産のために技能実習を中断。
子どもは国の親に預けて、技能実習を再開したいといった場合は、
どのような手続きが必要なのでしょうか。

 

技能実習計画の変更認定申請を行うことで、
中断後の再開手続きが行えます。


再開手続きの際、技能実習を中断した理由と、
再開するに至った経緯などを書いた理由書が必要です。
理由書に決まった様式はありません。

〇変更認定申請の必要書類

  • 技能実習計画変更認定申請書
    (省令様式第4号)
    実習実施予定表の変更箇所
    (省令様式第1号第4~6面)
    申告書
     (技能実習制度運用要領参考様式第1ー42号)

 

なお、技能実習実施困難時届出書を提出する時点で
あらかじめ実習の再開予定時期が
決まっている場合は、
併せて行うことができます。

 

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