外国人雇用のルール改正ポイント｜企業が今すぐ対応すべき7つの実務
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用の法改正の全体像 今回の外国人雇用に関する見直しは、…
外国人雇用
特例期間とみなし再入国許可
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 特例期間とは（在留期間更新・変更申請中の在留の取扱い） 在留期…
経営ビザ取得後の注意点
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 経営ビザについては、近年、国会でも取り上げられるなど注目度が高…
外国人労働者257万人時代｜企業が今すぐ取り組むべき雇用対策とは
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人雇用の現状｜257万人時代に突入 日本で働く外国人は20…
「技術・人文知識・国際業務」における実務研修の取扱い
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人を「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格で採用…
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格が厳しくなっている？
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 「最近、在留資格が厳格化された」とよく言われますが、実際にはど…
登録支援機関の登録とは｜要件・手続き・費用をわかりやすく整理
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 特定技能制度において、特定技能所属機関（受入企業）から委託を受…
配偶者を雇っている外国人経営者の届け出義務｜外国人雇用状況届出の注意点
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 外国人を雇った場合、「外国人雇用状況届出」の提出が必要になりま…
特定技能２号の試験に不合格でも在留継続できる？１号外国人への通算在留期間の特例措置を解説
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに 「２号の試験に落ちてしまったら、５年で帰国しなければ…
工業製品製造業分野の特定技能制度
ご訪問頂きありがとうございます。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。 はじめに 「特定技能って聞いたことはあるけど、うちの工場で使え…